Chip for Leadership

In der Regel werden Führungspersönlichkeiten nicht geboren. Ihre Mentalität, Ihre Erfahrungen und Ihre Überzeugungen werden Ihre Aufgabe prägen und steuern.

 

Ihre Führungskompetenzen werden die Performance Ihres Teams steuern und auf Kurs halten. Ihre Qualität und Mentalität muss Menschen miteinander verbinden, Leidenschaften  zu neuen Herausforderungen motivieren und genauen Passungen zu vorgegebenen Aufgaben. 

Verbundene Potentiale und Kompetenzen stabilisieren das Leistungsniveau.

 

Diese neue Form der Ausbildung orientiert sich an den Lernvorgängen unseres Gehirns. Das Gehirn lernt am liebsten aus Erfahrungen mit erstklassigen Feedbacks und theoretischen Erklärungen. Im Zentrum dieser Ausbildung stehen Sie, und nicht Seminartage oder der Trainer: Ihre Mentalität plus der Alltag des Führens ist der Starting Point für eine individuelle Ausbildung. Anhand Ihrer Beispiele, wie z.B. ein Team mit Erfolgszielen führen, ein wichtiges, schwieriges Gespräch vor der Brust zu haben, sind Coaching- und Lernpunkte unserer Zusammenarbeit. Dazu bekommen Sie Input zu Basistools, die Sie im Führungsalltag benötigen.

 

Sie stehen im Mittelpunkt - und nicht ein starres Konzept.
Ich coache und mentore Sie 1-Jahr durch etliche Führungssituationen - auch kritische. 

 

DAS BEINHALTET DIE 1-JAHR-INTENSIVAUSBILDUNG

  1. Mentale Diagnostik Ihrer Führungsmentalität inkl. ausführliches Analysegespräch
  2. Basis der Leader.Chip-Ausbildung ist Ihr Gehirn, und wie es agiert und führt!
    - Neurobiologie, Mentales, Emotionen, Motivationen, Problemauflösung
    - Passungen analysieren und Mitarbeiter entsprechend Ihrer Talente und Mentalität einsetzen
    - Theorie u.a. Kahnemann (Nobelpreisträger), Kuhl, Hüther, Bauer 
  3. Sie bestimmen den Starttag der einjährigen Ausbildung. Es beginnt mit der Mental Dynamic Diagnostik Ihrer Führungspersönlichkeit (Mental Dynamic PROFIL in der Premiumversion)
  4. Ein Jahr persönliches Coaching (No Limit) / Mentoring zu Ihren Themen - Was möchten Sie zuerst lernen?
  5. Präsenzthemen auch als Zoom-Session zur VORbereitung von Führungssituationen
    plus 4 Präsenztage inkl. Zoom-Supervision zur NACHbearbeitung
  6. Selbststudium und Zoom-Supervision
  7. Schriftliche Reflexion von Führungssituationen + Mentoring (Ansatz / Umsetzung / Erfahrung / Feedback)
  8. Das Selbst und das Ich: Selbstvertrauen - Selbstwirksamkeit - Selbstverantwortung - Mentalität

DAS BESONDERE

Sie können jederzeit mit anderen Teilnehmer*innen eigene Leader-AG´s gründen, auch nur thematisch. 

Sie können firmenintern oder mit Freund*innen in einer eigenen Ausbildungsgruppe das Jahr gemeinsam absolvieren. Das schon ab 2 Personen als Duo.

 

Manager aus allen Bereichen, Sporttrainer und aus sozialen Organisationen werden zu ihren speziellen Themen gecoacht und trainiert. 
Warum das möglich ist? Die Konzentration liegt auf neurologisch-mentale Vorgänge. Diese Plattform des Gehirns bestimmt alle unsere Prozesse und Inhalte. 

leadership ausbildung und performance

auf Basis

neurowissenschaft  mental dynamic prinziP

passion und disziplin

mentalität und Charakter

Individuelle Leadership-Ausbildung. Ihre Themen (Interesse + Aktualität im Job) bestimmen den Prozess + Themen. 

inkl. Supervision mit anderen Leadern per Zoom / Präsenz, persönliches Coaching (1 Jahr - No Limit inkl. Terminvereinbarung), Themen und Hausaufgaben per Video, Selbststudium, Inhaltliche Ausarbeitungen zu eigenen Themen und aktuellen Erfahrungen 
Mental-neurologischer Ansatz inkl. einem Mental Dynamic Profiling

 

1-Jahr-Intensiv-Ausbildung mit individuellen Coachingterminen


1

Mental DynamiC

1 PRÄSENZTAG + ZOOM-Termine


  • STARTING CHIP - DAS GEHIRN
    Implizite und bewusste Prozesse / Neurowissenschaft und die Frage "Wie führt das Gehirn?",  u.a. PSI-Theorie nach Prof. Dr. Julius Kuhl / Demasio / Kahnemann / Hüther / Korte
  • Das implizite Reich der Emotionen (Ekman) und Gefühle 
  • Wahrnehmungskerne in Aktion: Aufnahme und Bewertung 
    (Kuhl/Jung)
  • 16 Basis Dynamiken/Mentalitäten und Diagnostikansatz
  • Führungspotentiale und individuelles MD-Profil 
  • Prioritäten und Prinzipien
  • Explizite Prozesse : Drei Basismotive (Mc Clelland)
    + Sicherheits- und Stimulanzbedürfnis (Kuhl)
    plus drei Regulatoren 

3

Talks

1 Präsenztag + Zoom-Termine


  • Neurobasierende (MD) Gesprächstechniken
    für Motivationen-Ziele, Vertrieb wie für Konfliktklärungen
  • Der Pfad der Leuchtenden Augen
  • Fragetechniken a la Inspector Columbo
  • Mentalitäten, Motive und Wortbedeutungen
  • Überzeugungen, Glaubenssätze und Prägungen
  • Emotionen und Mimiken weisen den Weg zum Wahren
  • Feedback und Auswertungen von Erfahrungen

Daten


Zeit und Ort: Persönlich + Zoom / Video / Selbststudium,
4 Präsenztage / alle 3 Monate in Hamburg
Mo oder Do -vielleicht mit einem Wochenende in Hamburg

 

Leader und Manager aus Business, Sport und Soziales. 
 
Konkrete Termine, wenn der Lockdown beendet ist 
Trainer / Coach: Heiko Hansen (Senior Coach)

 

Teilnehmer-Gebühr:  8.900 Euro + MwSt.

Auch als Ratenzahlung möglich. 

2

Teamplay

1 PRÄSENZTAG + ZOOM-Termine


  • Team.Chip des Gehirns
  • Teamprozesse und Leader.chip
  • Teambewusstsein / Teamidentität 
  • Teamsetting 
  • Mentalitäten im Team 
  • Passung von Rollen und Aufgaben
  • Under Pressure
  • 8 Prinzipien der Navy Seals

4

peRformance

1 PRÄSENZTAG + ZOOM-Termine


  • Die FORM in Performance oder das IST in Leistung
  • Mentale Techniken aus dem Profisport für Leader 
  • Selbstaktivierung
  • Mentale Prinzipien der Shaolin
  • 5 Prinzipien der  New England Patriots / Coach: Bill Belichick

SELFIE


individuelle Anpassung der

Leader.Chip Ausbildung


Erfahrene Leader sind schon in diversen Themen firm. Wiederholungen machen keinen Sinn. Wenn Sie das Thema "Mental Dynamic Leader.Chip- Wie führt das Gehirn" in Ihre aktuellen Potentiale einbauen möchten, dann lassen Sie uns miteinander sprechen und einen persönlichen Plan ausarbeiten. 


MD Profil (Beispiel)

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BEISPIEL MD BASIS PROFIL AO1 INTJ.pdf
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MD Startdynamik

BEISPIEL aus BASIS-Version
BEISPIEL aus BASIS-Version

MD PERFORMANCE